דיווח אחיד לחברות הביטוח
מעסיק יקר, בפתחה של שנת 2019 עם החלת הדיווח המקוון לקופות הגמל (תקנות התשלומים לקופות הגמל) על כלל המעסיקים במשק , המחוקק השית את האחריות לסליקת המידע והכספים בגין הפרמיות של העובדים לקופות הגמל עליכם. תהליך זה כרוך בעבודה, עלות ובצדו אחריות משפטית – כל אלו השית המחוקק על המעסיקים. במילים אחרות, העולם הישן בו […]
היערכות לתום שנת המס 2018
לקוחות יקרים, שנת 2018 כמעט והגיעה לסיומה, ובכדי שניתן יהיה לתכנן את סוף השנה בצורה אופטימלית, מצורף בזה פירוט לגבי נקודות חשובות שכדאי לתת עליהן את הדעת בכדי למקסם את הטבות המס המגיעות לכל אחד ואחד וכן מסמכים הנדרשים לצורך ריכוז הנתונים לדוח השנתי לשנה זו. ספירת מלאי עם תום שנת המס 2018 כל עסק […]
שירותי משרד בבית קפה
בתקופה האחרונה פורסם באמצעי התקשורת על הצעה או שימוש באפליקציה אשר מסווגת חלק מהתשלום ביגן "ישיבה בבית קפה" כהוצאה עבור "שירותי משרד". בהתאם לעמדת רשות המיסים, מיום 15/11/2018, הוצאות עבור שירותי משרד יוכרו לעניין מס הכנסה, מע"מ (וגם ביטוח לאומי) רק כאשר מדובר על משרד בו מנהל הנישום את עיסוקו, בדרך קבע, או כאשר מדובר […]
הוצאות מוכרות בעסק
תמיד עולה השאלה "אילו הוצאות אני יכול/ה לדרוש בעסק", במאמר הבא נשתדל לעשות קצת סדר. הבסיס שלנו לדרוש הוצאות הוא בפקודת מס הכנסה והתקנות המתירות לנכות מהכנסתו החייבת של אדם, הוצאות שיצאו כולן בייצור הכנסתו בשנת המס ולשם כך בלבד. כאשר העסק / בעל עסק עובד מביתו, הרי שיותר לו בניכוי רק חלק יחסי של […]
מתנות
בהתאם לתקנות מס הכנסה, כל עסק ראשי להעניק מתנות עד לתקרה שנתית של 240 ש"ח לאדם ובתנאים מסויימים, בין אם מדובר על מתנה לספק, ללקוח או לעובד. ומתנה זו תחשב להוצאה בעסק. המאמר נועד לעשות קצת "סדר במתנות" השונות. שי לחג 'שי לחג' נחשב טובת הנאה כמו כל טובת הנאה הניתנת לעובד במסגרת עבודתו ולכן […]
כיבוד קל בעסק
אנו שמחים לבשר כי בהתאם להנחיית והודעת רשות המיסים מיום 03/07/2018, "כיבוד קל" בעסק יכלול לצד שתיה חמה, שתיה קרה, עוגיות וכיוצ"ב גם פירות וירקות העונה. חשוב להדגיש כי ישיבות בבתי קפה אינן נחשבות לכיבוד קל.
קיצור שעות העבודה במשק
שר הרווחה חיים כץ חתם ביום 15 במרץ 2018 על צו ההרחבה המקצר את שבוע העבודה במשק בשעה אחת. הצו מרחיב את ההסכם הקיבוצי הכללי לקיצור שבוע העבודה שנחתם ביום 29 במרץ 2017 בין נשיאות הארגונים העסקיים לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה. תחולת הצו תהיה החל מה-1 באפריל 2018. במסגרת הצו: היקף שבוע עבודה במשק […]
ניהול תקין לעמותות ומלכ"רים
אישור ניהול תקין הוא אישור שרשם העמותות מעניק לעמותות שהגישו דיווחים בהתאם להוראות החוק והנחיות הרשם. עמותה יכולה להשתמש באישור לצורך הכרה כמוסד ציבורי המאפשר זיכוי ממס על תרומות לפי סעיף 46 לפקודת מס הכנסה. האישור יכול לשמש גורמים נוספים לצורך תמיכה בעמותה או התקשרות עימה. רק עמותה בעלת 24 חודשים או יותר של פעילות רצופה […]
הגבלת השימוש במזומנים
החוק לצמצום השימוש במזומן, התשע"ח-2018 שאושר לאחרונה בכנסת מגביל הן מתן והן קבלת תשלומים במזומן, שימוש ב"צ'קים פתוחים" והסבת צ'קים. המגבלה חלה על תשלומים עבור מכירה/ שירות במסגרת עסקית, על מכירה/ שירות במסגרת לא עסקית, על תשלום וקבלת משכורת וכן על מתנות, תרומות והלוואות. החוק מגדיר "תשלום במזומן" כך: סכום המשולם או הניתן במזומן למעט הנמוך מבין: 1) סכום בשיעור […]
העסקת עובדים וחגי ישראל
מהם החגים המוגדרים כחגים על פי חוק? סעיף 18א לפקודת סדרי השלטון והמשפט, התש"ח-1948 קובע את רשימת מועדי ישראל, אשר הם ימי המנוחה הקבועים במדינת ישראל: ראש השנה (2), יום הכיפורים (1), ראשון ושמיני עצרת של סוכות (2 בסה"כ), ראשון ושביעי של פסח (2 בסה"כ), חג השבועות (1), יום העצמאות (1) [נקבע כיום חג בחוק יום העצמאות, תש"ט-1949] לעובדים שאינם […]