המוסד לביטוח לאומי משלם מענק לחייל משוחרר ולמי שסיים שירות לאומי, העובד בעבודה החיונית למשק המדינה.
המענק משולם לחיילים משוחררים משירות חובה, או למי שסיימו שירות לאומי או שירות לאומי-אזרחי של 24 חודשים, שעבדו בעבודה המוגדרת בחוק כעבודה נדרשת: מפעלי תעשייה ובתי מלאכה, באתרי בנייה, בתחנות דלק, בבתי מלון, באתרי גידולים חקלאיים ובבתי אריזה, וכן בטיפול וסיוע אישי לאנשים עם מוגבלויות – חוץ מעבודות פקידות בתחומים האלה.
חיילים משוחררים, חברי קיבוצים או מושבים שיתופיים, שעבדו בעבודה מועדפת בקיבוץ או במושב השיתופי או מחוצה להם, זכאים למענק.
מי זכאי למענק?
המענק משולם למי שעונה על התנאים האלה:
- הוא עבד בעבודה נדרשת 6 חודשים מלאים לפחות (150 ימי עבודה לפחות) , אפשר גם לא רצופים, אצל מעסיק אחד או יותר, בתוך 24 החודשים מיום שהשתחרר משירות חובה.
- העבודה צריכה להיות במשרה מלאה, על פי הנהוג בענף שבו עבד, ככלל 8 שעות עבודה ביום.
- בעבודה בתחום החקלאות אפשר לעבוד 4 חודשים מלאים לפחות (100 ימי עבודה לפחות), ולקבל מענק חלקי.
- ימי חופשה, ימי מחלה וימי מילואים לא ייספרו כימי עבודה, גם אם קיבלת עבורם תשלום מהמעסיק או מהביטוח הלאומי. אם שירתת במילואים במהלך השנתיים שלאחר שחרורך משירות חובה, תוארך התקופה שבה באפשרותך לעבוד בעבודה נדרשת, בהתאם לתקופות המילואים המצטברות שלך.
- אם במקום עבודתך מקובל שבוע עבודה של 5 ימים, ועבדת 5 ימים בשבוע, ייחשב כאילו עבדת 6 ימי עבודה בשבוע לעניין צבירת ימי עבודה.
זכאות לדמי אבטלה – נדרשת רק ממי שהתחיל לעבוד בעבודה המועדפת, לאחר שחלפה שנה מיום שחרורו.
מאחר והזכאות למענק "עבודה מועדפת" מותנית בזכאות לדמי אבטלה, וכיוון שבשנה הראשונה לשחרורך משירות חובה זכאותך לדמי אבטלה מובטחת – מומלץ להתחיל לעבוד בעבודה נדרשת במהלך השנה הראשונה לשחרורך.
מי שקיבל דמי אבטלה ב-11 החודשים שקדמו לתחילת העבודה הנדרשת, ינוכה חלק מהתשלום שקיבל עבור ימי האבטלה מסכום המענק המגיע לו.
במקרים מסוימים זכאי החייל למענק חלקי.
תביעה למענק
תביעה למענק יש להגיש לביטוח הלאומי לאחר 6 חודשי עבודה מלאים לפחות, ולא יאוחר מ-42 חודשים מיום השחרור משירות החובה.
לתביעה יש לצרף אישורים על מקום העבודה, סוג העבודה ותקופת העבודה, בציון מספר ימי העבודה בכל חודש.
אפשר להוריד טופס תביעה בל/1521 מאתר האינטרנט של הביטוח הלאומי, ולשלוח באתר, בדואר או בפקס.
חשוב לדעת
אם הוצעה לך עבודה שאינה כלולה ברשימת העבודות הנדרשות, או שיש לך ספק אם היא עבודה נדרשת, אנו ממליצים לך לפנות באתר הביטוח הלאומי במדור ״צור קשר״, לפני תחילת העבודה, על מנת לוודא שהעבודה שהוצעה לו תיחשב כ"עבודה נדרשת".
מאבטחים, שומרים ועובדי ניקיון נחשבים כעובדים בעבודה נדרשת, רק אם עבדו במקומות הבאים: אתרי בנייה, מפעלי תעשייה, תחנות דלק, אתרים לגידולים חקלאיים, בתי אריזה ובתי מלון.
עובד מקצועי במפעלי תעשייה (כולל תעשיית ההייטק), שיש בידו תעודת מקצוע, והוא מועסק בעבודה המתאימה להכשרתו המקצועית, לא יהיה זכאי לקבל את המענק – למעט אם עבד בעבודה בלתי מקצועית (שאיננה במקצועו), או בעבודות המקצועיות המפורטות ב"רשימת העבודות המזכות".
בכל הענפים ובכל סוגי העבודות המפורטים – עבודה פקידותית אינה מזכה במענק.
לדוגמה:
מזכירות, כתבנות, הנהלת חשבונות, עבודות ארכיון, עובדי קבלה בבתי מלון, טלפנים ועובדי מרכזייה.
רשימת העבודות המועדפות
עבודות מקצועיות במתכת המזכות במענק: מסגרות וריתוך, חרטות וכרסום, חשמלאות, מכונאות, מכשירנות, משחיזנות.
עבודות מקצועיות בהלבשה המזכות במענק: חייטות ותפירה, גזרנות, תפירת עור.
כל העבודות הבלתי מקצועיות במפעלי תעשייה ובתי מלאכה מזכות במענק, כגון: עבודה בלתי מקצועית בתעשיות הבנייה, המזון והטקסטיל ובתעשיות אחרות, למעט עבודת פקידות.
דוגמאות לעבודות מזכות
- מוסכי רכב, מוסך נייד, מחסנאי העובד במחסן החלפים של המוסך הצמוד למוסך
- מספנות – תיקון אוניות
- סדנאות לתיקון מטוסים, מבנאי מטוסים
- סדנאות לתיקון טנקים
- תיקון ציוד חקלאי
- בתי מלאכה לתיקון תקרים
- ייצור רכיבי מחשב (רכיבים אלקטרוניים) במפעלי הייטק המוכרים כמפעלי תעשייה
- תהליך ייצור חבילות תוכנה על גבי מדיות מגנטיות (לא כולל פיתוח תוכנה)
- ייצור תפאורות ושלטים
- עבודה בבתי דפוס, כריכיות
- ייצור מזגנים ודודי שמש
- מאפיות ובתי מאפה שעיקר פעילותם הוא שיווק ומכירת תוצרתם לרשתות שיווק ולחנויות – העבודה צריכה להיות בייצור ולא במכירת התוצרת
- מפעלים שונים בתחום תעשיית המזון
- קייטרינג – מפעלים המייצרים מזון מוכן לשיווק למפעלים, מוסדות או אירועים – העבודה צריכה להיות בייצור
- בתי מלאכה, כדוגמת: מתפרות, מרפדיות, מסגריות ונגריות
- מפעלים לניקוי ותיקון שטיחים (המאושרים על ידי משרד הכלכלה כמפעלים תעשייתיים)
- מרכז לוגיסטי השייך למפעל הייצור
- בתי זיקוק
- הנחת קווי מים ותשתית בחברת מקורות (כל עבודה הקשורה להפקת המים ולהפצתם), טיפול במשאבות ותחזוקה טכנית במתקני המים של החברה
- עבודה במתקני חברת חשמל הקשורים לייצור החשמל ולהפצתו (תחנות כוח)
דוגמאות לעבודות לא מזכות
- פקיד במוסך
- שינוע מטענים בנמלי ים ותעופה
- עבודה בסוכנות למסירת רכב כולל הכנת רכבים חדשים למסירה
- התקנת אזעקות, מנעולי רב-בריח, דיבוריות וכדומה בכלי רכב
- תיקוני מחשבים, התקנת תקשורת למחשבים, שיווק תוכנות מחשבים, מתכנת ומפעיל מחשבים, ייבוא שיווק והפצת מחשבים
- פיתוח וייצור תוכנה, בדיקות תוכנה
- מעבדות צילום שהן חלק מחנות צילום, צילום סרטי וידאו ואירועים ושירותי צילום אחרים
- פירוק והרכבה של תפאורות קיימות וארגון אירועים
- שיווק וחלוקת עיתונים, בין אם המעסיק הינו חברת כוח אדם, העיתון או בית הדפוס
- התקנת מזגנים ודודי שמש
- קייטרינג – מלצרות, הגשת המזון ושינועו ללקוחות
- בתי עסק העוסקים במוצרים המיועדים לאכילה מיידית: פיצריות, פאבים, מסעדות, קונדטוריות, מאפיות, סטקיות, קיוסקים, אולמי שמחות ודיילי מכירות
- חברת החשמל – עבודה במשרדי החברה, כולל מוקד השירות 103 וקריאת מונים
- מכבסות ציבוריות
- עבודת אבטחה שעיקרה סיור באזורי תעשייה (ולא נוכחות קבועה במפעל התעשייה)
- מחסנים ומרכזים לוגיסטיים המספקים שירותי אחסנה ואריזה עבור חברות ומפעלים.
כל עבודה בלתי מקצועית בתחנת דלק מזכה במענק.
דוגמאות לעבודות מזכות
- מתדלק
- כל עבודה בתחנת דלק, לרבות שטיפת מכוניות
- תיקון תקרים
- סיכאים ונהגי מכליות דלק.
דוגמאות לעבודות לא מזכות
- חנויות לחלפים ואביזרי רכב
- עבודה בחנות או במסעדה הצמודים לתחנת דלק
- אבטחת קו צינור הנפט אילת – אשקלון.
כל עבודה באתר בנייה מזכה במענק, למעט עבודת פקידות.
דוגמאות לעבודות מזכות
- עבודות במקצועות הבנייה באתר בנייה
- עבודות גינון באתר בנייה, הקמת גינות בכבישים חדשים
- חיבור בניינים חדשים לתשתיות, רשתות התקשורת והחשמל
- הנחת צנרת חדשה באתר בנייה בתחומי גז, חשמל, טלפון, הסקה וכבלים
- התקנת קווי תקשורת באתרי בנייה וכבישים
- התקנת מזגנים ודודי שמש באתרי בנייה חדשים
- התקנת מעליות באתרי בנייה חדשים
- הקמת מערכות להפקת חשמל באנרגיה סולרית
- עבודות עפר, סלילה וצביעת כבישים, הצבת עמודי תאורה ותמרורי חנייה
- מודדים המועסקים על ידי משרד המהנדסים באתרי בנייה
- בקרת איכות מטעם מכון התקנים באתרי בנייה – דוגמי בטון
- פוליש, הדברה, הדברת שטיחים באתרי בנייה חדשים (כל עבודה הקשורה להכנת הדירה עד למסירת המפתח לידי הדייר)
- שיפוצים – עבודות שיפוץ נרחבות במבנים קיימים, כל עבודה הקשורה לשינוי במבנה המקורי (תוספת בנייה).
דוגמאות לעבודות לא מזכות
- שרטטים, טכנאים ומקדמי מכירות העובדים במשרדי החברה
- מקדמי מכירות – גם אם הם שוהים באופן קבוע באתר הבנייה
- הסעת פועלים
- עבודות תחזוקה של גינות קיימות
- הקמת אנטנות לתקשורת סלולארית ו/או אחרת
- התקנת קווי תקשורת בבתים קיימים ובמשרדים
- התקנת מזגנים ודודי שמש בבתים קיימים
- תחזוקת מעליות בבתים קיימים
- עבודה ברשות העתיקות בחפירות ארכיאולוגיות
- עבודות צביעה, גבס וזיפות גגות בבתים קיימים
- עבודה במערך האבטחה ההיקפי של מוסד, גם אם מתבצעות בו עבודות בנייה.
עבודה במלצרות, טבחות, חדרנות, שטיפת כלים, עבודת נקיון וכל עבודה בלתי מקצועית, למעט עבודת פקידות.
דוגמאות לעבודות מזכות
- מלצרות, חדרנות, וטבחות בבתי מלון, בתי הארחה ואכנסיות נוער
- עבודות בלתי מקצועיות, כגון צוות בידור, בל בוי, עוזר ברמן, עובד בבריכה, מאבטח.
דוגמאות לעבודות לא מזכות
- עבודות באולמות אירועים שאינם חלק מבתי מלון
- בתי אבות
- עובדי קבלה בבתי מלון
- טלפנים, קופאים ועובדי מרכזיה
- ברמן בעל תעודת מקצוע,
- מציל בעל תעודת מקצוע
- מאמן בחדר כושר
- חובש
- מאבטחים על אוניות נוסעים בחוץ לארץ (אוניות שאינן מפליגות מהארץ)
עבודה בלתי מקצועית באתרי גידול חקלאיים ובתי אריזה מזכה במענק, לרבות עבודת ניקיון. עבודת פקידות אינה מזכה במענק.
דוגמאות לעבודות מזכות
- עבודה בלתי מקצועית בענפי החקלאות השונים
- משתלות שעיקר עיסוקם בגידול, הנבטה ומכירת שתילים לחנויות
- יערות קרן קיימת לישראל
- חממות
- חווה לגידול בעלי חיים
- בתי אריזה
- הדברה באתרי גידול חקלאיים
- אבטחה ושמירה באתרי גידול חקלאיים ובבתי אריזה
דוגמאות לעבודות לא מזכות
- עבודות גינון ופיתוח בגנים ציבוריים, בגנים פרטיים ובבתים משותפים
- עבודה מנהלתית במשתלה, עובד בחנות המשתלה, עבודה ב"משתלה" העוסקת במכירה בלבד
- סימון שבילים למטיילים
- עבודת מיון תוצרת חקלאית ברשתות שיווק שאינה מבוצעת בבתי האריזה
- עבודה פקידותית בבתי אריזה
- אבטחת ישובים חקלאיים
- פנסיון כלבים
- בית ספר לרכיבה, מרכז רכיבה טיפולית, אימון לרכיבת ילדים ומבוגרים, פנסיון ואילוף סוסים
- גני חיות ופינות חי
- שיקום חיות עזובות.
עבודה במתן טיפול וסיוע אישי לאנשים עם מוגבלויות – הכוונה לסיוע בביצוע פעולות היום-יום, כגון: לבישה, אכילה, שליטה בהפרשות, רחצה, ניידות עצמית בבית; או השגחה ופיקוח על המטופל למניעת נזק או סכנה לעצמו או לאחרים.
עבודות במשק הבית של אדם עם מוגבלויות אינן נחשבות כעבודה מזכה.
טיפול וסיוע אישי לאדם עם מוגבלויות השוהה בביתו
אם מתמלאים שני התנאים האלה:
- למטופל יש רישיון להעסקת עובד זר.
- המטופל הוא אחד מאלה:
- זכאי לגמלת שירותים מיוחדים מהביטוח הלאומי
- ילד נכה שזכאי לגמלה מהביטוח הלאומי
- זכאי לגמלת סיעוד מהביטוח הלאומי
- נכה הזכאי לתגמול לפי חוק הנכים של משרד הביטחון
מי שטיפל באדם עם מוגבלויות צריך לצרף לתביעה למענק אישור העסקה בטיפול וסיוע אישי בבית (בל/1505)
טיפול וסיוע אישי לאנשים עם מוגבלויות השוהים במוסד
מי שעבד בטיפול וסיוע אישי בשוהים באחד מהמוסדות הבאים:
- בית חולים המיועד לאשפוז חולים סיעודיים, סיעודיים מורכבים, תשושי נפש או שיקומיים בלבד
- מעון או חלק ממעון המיועד לאנשים עם מוגבלות פיזית או שכלית
- מעון יום שיקומי
- מוסד לטיפול סוציאלי, מוסד לטיפול רפואי או מוסד לטיפול משולב, לטיפול במשתמשים בסמים
- מעון המופעל על ידי משרד הביטחון, המיועד לאנשים עם מוגבלות נפשית
שים לב,
בטיפול באנשים עם מוגבלויות לא תוכר עבודה של בן משפחה (אח, אחות, בן, בת, נכד, נכדה, דוד, דודה ובני זוגם של כל אחד מאלה),
לא תוכר עבודה של מדריכים חברתיים במוסדות המוכרים, מכיוון שהעבודה אינה בסיוע בפעולות היום יום או בהשגחה.
לא תוכר עבודה בתחום הסיוע החברתי-שיקומי ועבודה במרכזי יום וצהרונים שאין להם רישיון לפי אחד מהסעיפים לעיל.